By Sarah Seltzer at AlterNet

Check out this mother's day ad from the moms at the Communication Workers of America who are tangling over a contract with Verizon.

Find more at VeriGreedy.

And along the same lines, there's another video from our friends at Brave New Films working with California Domestic Workers United asking for labor protections for domestic workers--the Domestic Workers Bill of Rights--in that state.

Learn more about their campaign here.

Is it me, or are more and more people pushing back against the conventional mother's day narrative and pointing out the actual policy changes we need for moms and caregivers?

Check out Lauren Kelley's story today for more.

Description: Domestic workers with religious leaders and activists gathered to celebrate Mother's Day a very special way

By: Virginia Gaglianone at La Opinion

"Es muy doloroso tener que dejar a los hijos propios para ir a cuidar los hijos de otros", aseguró Andrea Guadarrama, mamá y trabajadora doméstica desde hace 25 años.

Guadarrama, como miles de empleadas de California, deja a sus hijos cada día para ir a cuidar niños y limpiar casas, y como muchas otras trabajadoras, lo hace sin el amparo de una ley laboral que proteja sus derechos.

Ayer, Guadarrama junto a otras empleadas, líderes religiosos y activistas se reunieron para celebrar el Día de la Madre de una manera muy particular: entregando tarjetas, globos y carritos de juguete con muñecas a varios senadores estatales. El propósito de la visita fue recordarles la importancia de que aprueben la carta de derechos AB 889. En rueda de prensa, la coalición de empleadas y activistas compartieron sus historias personales.

"No tiene sentido pensar 'voy a contratar a alguien que va a cuidar a mis hijos o a mis padres ancianos, pero no voy a darle los derechos que nosotros gozamos desde 1930'", dijo el Rabino Jim Kauffman, durante la conferencia.

La AB 889 pide que las trabajadoras domésticas puedan tomar un almuerzo de 30 minutos; puedan descansar 10 minutos cada cuatro horas de trabajo y puedan cobrar horas extra.

Para aquellas que viven en las casas donde trabajan, la carta de derechos pide que se les permita dormir ocho horas sin interrupción y que puedan usar la cocina para hacerse su comida.

Description:  Domestic workers in California are very close to getting a bill passed for the first time in the history. The Domestic Workers Bill of Rights, or AB 889 , claims that domestic workers have some of the basic rights enjoyed by other American workers, but which have been excluded for decades. This law, which fought many battles since it was filed in the state Legislature in January 2011, was approved by the state Assembly and various committees of the Senate, and will arrive within weeks the Senate Appropriations Committee, if approved then by the full Senate this in June would become law after the governor Jerry Brown to sign.

By Victoria Infante at Huffington Post Voces

Las trabajadoras domésticas de California están muy cerca de conseguir que se apruebe una ley que por primera vez en la historia de estas mujeres protegería sus derechos laborales.

La Domestic Workers Bill of Rights, o AB 889, pretende que las empleadas domésticas tengan algunos de los derechos básicos de los que goza el resto de los trabajadores estadounidenses, pero de los que han sido excluidas durante décadas.

Esta ley, que ya libró varias batallas desde que fue presentada en la Legislatura estatal en enero de 2011, fue aprobada por la Asamblea estatal y por varios comités de Senado, y llegará en cuestión de semanas al Comité de Apropiación del Senado; si es aprobada posteriormente por el pleno de esta cámara alta, en junio se convertiría en ley, luego de que el gobernador Jerry Brown la firme.

“Las empleadas domésticas no tienen en este momento ningún tipo de derecho”, dijo Aquilina Soriano Versoza, representante del Centro de trabajadoras filipinas, uno de los grupos que se beneficirían con esta norna.

Bajo la nueva provisión, que protegería a unas 200,000 trabajadoras en todo el estado –85% de ellas inmigrantes latinas– estas mujeres tendrían derecho a media hora para comer, así como a un descanso de 10 minutos luego de cuatro horas de trabajo.

También obligaría al empleador a pagar horas extra y a pagar si la trabajadora se presenta en casa y la regresaron porque no la necesitaron.

Por otra parte, si la empleada vive o trabaja en una casa las 24 horas, tendrá derecho a dormir ininterrumpidamente por ocho horas bajo condiciones adecuadas.

Press coverage of the debut of Cuentame's video, "Don't Ignore us, Protect Our Rights." Azteca America, Telemundo, Noticias 62 and Univision cover the Los Angeles screening and press conference which included a delegation of domestic workers and activists who delivered Mother's day postcards and balloons to Senate offices.

Axel Caballero discusses how some young Hispanics are embracing Florida Sen. Marco Rubio's version of the Dream Act and if voters will look to Republican candidates.

Brave New Foundation's Political Director Derrick Crowe on Current TV's "The Bill Press Show," discusses President Obama's latest speech on the Afghanistan pullout timeline.

Robert Greenwald discusses the Koch brothers close connection to WI Gov. Scott Walker, R, with MSNBC host Ed Schultz.

Cuentame's Axel Caballero on Thom Hartmann's radio program discussing the May Day rally in Los Angeles.

By Trudy Ring at The Advocate

Cuentame's Axel Caballero joins Thom Hartmann on "The Big Picture" to discuss Cuentame's new video, "Workers are not Garbage," about the dangerous and even deadly working condition inside Southern California's waste and recycling industry. Axel will also talk about the May Day rallies in support of workers rights.